Todos los años se conmemora el día de la salud laboral y se rinde homenaje a los trabajadores fallecidos en accidente laboral o por haber contraído una enfermedad profesional.
Nada cambia, como se ve en el Artículo del diario 20 minutos, cada tres días seguimos perdiendo una vida, muertes totalmente innecesarias y que demuestran la falta de sensibilidad de los empresarios, de los trabajadores y de la sociedad en general.
De los empresarios por anteponer sus intereses por encima de la vida de los trabajadores, de los trabajadores por anteponer el trabajo a la vida, de la sociedad por admitir que las leyes no sirvan para hacer justicia y asistir inpavidos a la realidad de que es lógico morir por trabajar.
Sobre los medios de comunicación, no llego a entender el porqué la referencia de las cifras que se dan, son sobre la cantidad de fallecidos, accidentados, del mes o del año anterior. Cuando la referencia debería ser "Cero accidentes" y no estar continuamente mentalizándonos, para que nos felicitemos o estemos de enhorabuena, porque han bajado las muertes 11,8 % en este caso. Considero a este respecto que también los "Sindicatos que representan a los trabajadores/víctimas, se han dejado llevar" y entran al mismo lenguaje y aceptación, de que es algo inevitable y que las referencías no deben "Ser desde cero accidentes y cero muertos en AT y EP"
En tiempos de "Bonanza" no hemos defendido la salud. Ahora en tiempos de "Crisis" como la vamos a defender.
"Perderemos la vida, para no perder el trabajo"
¡¡¡ Espero y deseo equivocarme !!!
ADG Ex - Delegado de Prevención
Mailto: defiendelasalud@gmail.com
Recursos: http://trabajovida.blogspot.com/ Artículos: http://defiendelasalud.blogspot.com/
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"Cuando un pueblo se exalta es difícil calmarlo; pero cuando está tranquilo es difícil saber cuándo va a exaltarse" La Bruyere
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1 comentario:
Estoy totalmente de acuerdo con ADG.
Los D.P. tenemos que lidiar tanto con el empresario como con los compañeros. En muchos de los casos los trabajadores, por falta de una cultura de prevención, no se molestan en informarse, formarse y solicitar los EPI's necesarios.
Son varios los casos que en este D.P. lleva a sus espaldas. Charlas de información y formación donde solo asiste un trabajador. Reuniones de la brigada de emergencia donde solo asiste un miembro. Solicitudes de EPI, una y otra vez reclamadas. ¿Sigo?
Solo nos acordamos de los D.P. cuando sucede algo.
Mis saludos ADG.
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