Afectados Muebles Montoya & Opening

Hace muchos muchos años, saltó a la opinión pública un caso similar al de Muebles Montoya, en cuanto a la "Vinculación de los créditos de las financieras con unos cursos de Inglés contratadoscon la academia Opening" simplemente para ver el desarrollo y la evolución de este caso similar al que nos ocupa en la actualidad "Muebles Montoya"

En 2003 ya pasó que Ibercaja y CAI dejaron de exigir los créditos a los alumnos de Opening... Leer más

Estafa - Defender el dinero es defender la salud

Cuando nuestros hijos empiezan a trabajar con lo difícil que es hoy día, empiezan a pensar en vivir independientes, no hablemos de lo que supone la inversión en vivienda, los que consiguen llegar hasta aquí, empiezan a soñar con utilizar la vivienda y que cosa más normal que empiezan a buscar sitios donde haya unos muebles que encajen en la idea o en el sueño de como uno se imagina la casa decorada y llena de muebles, para crear un hogar y disfrutar de la felicidad familiar.

Empiezan a mirar revistas y entran en Internet buscando sitios donde ver muebles, hay 200.000 pero muchos de los jóvenes, se sienten atraídos por dos empresas ubicadas en el municipio de Mondejar Guadalajara.

Se desplazan allí sin importarles el tiempo de desplazamiento, los gastos de gasolina, ni el riesgo de la carretera, van una, dos, tres, las veces que hace falta, modelan su sueño con los comerciales de la empresa, mediante los catálogos de fabricantes y proveedores y también como no, con los muebles expuestos en las naves de Mondejar.

La posibilidad de realizar el sueño, se incentiva porque el sueño, se incentiva porque todo está inundado de carteles de compra hoy empieza a pagar dentro de 12 meses, compra y paga en 60 meses sin intereses, compra y paga en 120 meses sin intereses, compra 4x1 etc. etc.

De esta manera, soñando, soñando y soñando, vuela la imaginación creyendo que están comprando sus muebles "Los muebles Montoya" , firman un contrato con el comercial de la empresa que ya es como de "La familia" y al mismo tiempo les hace otro contrato con la financiera.

Resultando que donde el cartel ponía compra y empieza a pagar dentro de doce meses, se ha pasado en la realidad a paga una señal, a Muebles Montoya, entrámpate con la financiera Uno-E de BBVA o con Fracciona de CajaMadrid , no se de que dependía que fuera una u otra, supongo que las tendrían repartidas a partes iguales "Los comerciales vendedores de muebles en forma de "sueños" eran los que también dentro de su polivalencia hacían los contratos de las financieras, resultando que, se había dado una cantidad de dinero por un lado "La entrada" otras cantidades las pedían quienes iban a tomar medidas, como "segundos pagos" para ir adelantando y en paralelo todos los meses pagando recibos de diversas cantidades a las financieras. Todo ello sin haber visto ni una sola silla ni un sólo mueble en muchos casos.

Cuando uno se despierta a la cruda realidad es cuando, la empresa Muebles Montoya, que ha cogido todo el dinero que ha podido según se ha descrito anteriormente y además otro mogollón de dinero al no pagar a proveedores, fabricantes e incluso no pagando parte de los sueldos y comisiones a los trabajadores según parece, de la noche a la mañana cierra sus puertas, despide a sus trabajadores y se declara en suspensión de pagos o quiebra.

Esto sólo tiene un nombre "Estafa" creando una situación de estrés en todos los implicados por la cuestión económica, pero también por la parte psicosocial del despertar del sueño y la impotencia de sentirte engañado.

Forma de superarlo con las financieras .... luchando todos juntos para que se haga la "Mejor justicia posible" por un lado y por otro seguir buscando los muebles para crear el hogar soñado, pero esta vez sí, primero teniéndolos en casa y empezándolos a pagar después.

Recuerdo que en los artículos de temas psicológicos del "Dominical" del diario "El País", había uno que venía muy a cuento, que era "El precio del error" lo buscaré y os lo facilitaré para que sirva de ayuda en la reflexión interna, para enfocarl de una forma positiva la situación y que no nos hunda de una forma definitiva,.

Mientras lo encuentro, pensar que esto ha sido un bache muy hondo para muchos, pero que luego la carretera de la vida sigue y está muy bien asfaltada.


Fotos y documentos relaccionados con el caso Muebles Montoya y que te pueden resultar de interés

ADG.

La estafa Muebles Montoya - Riesgo psicosocial

Cuando la vida normal se altera, debido a la actuación de los Dueños y gestores, como es el caso Muebles Montoya de Mondejar Guadalajara, los trabajadores de la empresa sufren las consecuencias propias de la situación en su empresa y además de las colaterales como consecuencia de la extensión del problema del cierre, que afecta alrededor de 300 familias de trabajadores. Considero que a pesar de que nos podamos ver afectados como trabajadores clientes, debemos comprender y ponernos en la situación de los propios trabajadores de la empresa, por ello pongo esta exposición que considero muy razonable y que expresa la situación creada. Trabajadores de Muebles Montoya y Mondéjar Muebles Hola a tod@s. Al igual que todos vosotros estamos siguiendo con gran interés todo lo que exponéis en los foros dado que también somos parte afectada y queremos una solución a la situación actual de la empresa. Para empezar nos gustaría aclarar que muchas cosas que se están diciendo por aquí son inciertas, por lo que apuntamos lo siguiente: 1. Ninguno de nosotros sospechábamos, ni por asomo, que se iba a llegar a la situación actual, si bien sí que sabíamos que las cosas no iban bien por la crisis y que empeoraron a partir del asesinato de D. Antonio Montoya. En cualquier caso la empresa nos aseguró que estaba en curso una entrada de dinero importante proveniente de una financiación externa y que todo estaría solucionado para el mes de enero de 2010 y se nos instó a comunicarlo así a todos nuestros clientes. 2. Se nos dieron instrucciones de que podíamos seguir vendiendo sin problemas y de dar plazos de entrega de entre 3 y 4 meses en todas las ventas que realizáramos a partir del mes de noviembre de 2009. 3. Respecto a nuestro trabajo, las señales que habéis entregado en efectivo han pasado por caja y ninguno de nosotros se ha quedado con un duro vuestro, como ya alguno de vosotros ha insinuado. 4. Los pedidos señalizados y financiados hasta hace 15 o 20 días está en las fábricas, correctamente tramitados y muchos de los más antiguos están terminados en fábrica a la espera de ser abonados por la empresa. No están, como pensáis muchos, en los almacenes de la empresa porque de ser así ya estarían entregados en vuestras casas. 5. Nosotros somos simples trabajadores, al igual que todos vosotros, y afectados por esta situación, nos quedamos sin trabajo y con problemas de cobro y también tenemos hipotecas e hijos que sacar adelante y no estamos dispuestos a soportar los insultos, injurias y amenazas que muchos de vosotros estáis profiriendo contra nosotros, incluso con nombres propios. De seguir así, nos veremos obligados a denunciar a todo aquel que vuelva a poner un nombre propio o una amenaza en este medio público atentando contra nuestra dignidad como personas y como trabajadores. 6. Los días martes 02 y miércoles 03 de febrero de 2010 y a instancia de muchos de vosotros que se personaron en las tiendas, intentamos solucionar la papeleta permitiendo que os llevarais muebles de la exposición por el mismo valor ó superior a lo que habíais comprado y aquello acabó en batalla campal, saqueos, insultos e incluso intentos de agresión contra nosotros LOS TRABAJADORES, viéndonos obligados a llamar a la Guardia Civil y al consiguiente cierre temporal de las tiendas para salvaguardar nuestra integridad física. 7. MUEBLES MONTOYA NO VA A ABRIR NINGUNA TIENDA EN PINTO Y MUCHO MENOS LOS TRABAJADORES. No tenemos un duro. Ya nos gustaría montar nuestra propia tienda y no tener que buscarnos ahora la vida para trabajar. Somos profesionales del mueble y obviamente tendremos que buscar trabajo en otras casas que pueden estar en Arganda, Toledo, Pinto ó en la China. ¿Qué hariais vosotros? 8. Gracias por la confianza que cada uno de vosotros habéis depositado en vuestro comercial, lamentamos no poder hacer más por vosotros porque no está en nuestras manos. Creemos que era necesaria nuestra intervención en este foro por que estamos muy tocados psicológicamente y preocupados por vuestra situación, aunque no os lo creáis. Atentamente, los trabajadores de Muebles Montoya. TrabMonty Extraído de Ciao

Vacunas de la gripe "A"

Estamos a 12 de febrero de 2010 y no nos hemos muerto tod@s, como parecía que era nuestro sino, cuando nos vendían que venía la gripe "A"

Al parecer de cada 10 vacunas han sobrado 9.

Sin comentarios ...........................

ADG

La gripe "Porcina" "H1N1 "A"

Dos compañeros Francisco y Eduardo, se han puesto en contacto conmigo, para envíarme por un lado, un enlace a un video (creo que muy interesante) y por otro, para sugerirme tocar el tema de la tan traida, llevada, nombrada y televisada, Gripe "A".
Si analizamos las noticias, los informativos abren siempre con alguna noticia relaccionada con ella, puede ser de indole nacional o de cualquier otro lugar del mundo (información global), actual, o curiosamente como ayer, que dieron una de que (Hacía cuatro días en Albacete había fallecido una mujer con la gripe "A".
El titular de la página web de Antena 3, hoy 31 de agosto de 2009 dice:
"PRESENTABAN PATOLOGÍAS PREVIAS"
La cifra de muertos por gripe "A" en España alcanza la veintena (20)

Europa Press, el día 11 de agosto (hace 20 días)decía en un artículo sobre siniestralidad laboral:

El responsable de Salud Laboral de CC.OO., Pedro José Linares, afirmó hoy que la principal causa del descenso de los accidentes laborales en España es la caída de la actividad y no las tareas preventivas.
Según datos del Ministerio de Trabajo, los accidentes laborales con baja cayeron un 30,6% en el primer semestre del año, hasta sumar 338.944. De ellos, 400 resultaron mortales, con una reducción del 26,2% respecto a los primeros seis meses de 2008.
Como veís en este artículo, como siempre la alusión a la bajada de los AT (por una causa o por otra, pero aludido queda)
Además teniendo en cuenta que estadísticamente en España cada día mueren dos trabajadores, ¡ojala no sea así !!! tenemos que rondar los 440 muertos por accidente de trabajo.
Los initineres relaccionados como tal em mayo llevábamos 90 víctimas mortales.
Que quiero decir con todo esto, que no debemos dejarnos vender "Motos" la gripe "A" así como cualquier otra gripe, de años anteriores a personas con patologías graves, desgraciadamente se las lleva por delante y es de lamentar, pero no hay que desenfocar la realidad que es fácilmente comparable

España 2009:
Gripe "A" 20 personas con patologías graves, fallecidas hasta hoy.
Accidentes de trabajo + Initinere, mínimo 530 personas sin patología alguna de ningún tipo. "Solamente por tener que/ir a trabajar".
¿Que opinaís a este respecto, sobre el tratamiento que hacen de unas y otras cifras, los medios de comunicación?
Para la reflexión, os pongo el enlace al "Video sobre la gripe A" que os he mencionado antes.

Como técnicos o como Delegados y Delegadas de Prevención, nos deben de preocupar y ocupar más, los accidentes de trabajo, que la gripe "A" "B" "C" etc. etc. y todas las posibles denominaciones que las quieran poner cada año en el futuro. ¿Que opinaís.......?

No obstante, conocer como se comporta la gripe "A", nunca estará de más ...

ADG
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Inventos que pueden evitar muertes de bebés o niñ@s

Evitar las muertes de bebés en el coche.
Inventado/Diseñado un dispositivo para alertar del olvido de niños en los coches y con desenlaces de fatales consecuencias, como ocurrió recientemente en España y Bélgica.

Carlos Díaz, un vecino del municipio malagueño de Vélez, en Málaga, preocupado por los descuidos u olvidos de bebés en los vehículos. Esta preocupación le llevó a plantear una solución que considera "barata y fácil de desarrollar".
Díaz ha explicado que cuando el conductor activa el cierre centralizado, el dispositivo, que funciona a través de la presión, "Alerta si alguien continúa ocupando el asiento y suena una alarma". "El sistema nos alerta tanto si nos hemos dejado al niño en la sillita como si se trata de una persona mayor o impedida, que también podría fallecer si permanece mucho tiempo en un vehículo cerrado y expuesto además a altas temperaturas"

Sensores con alarma bajo los asientos y la silla de los niños se colocan una serie de sensores de presión conectados a una centralita eléctrica que, al activarse, hacen sonar la alarma, "y de esta forma sabemos si nos hemos dejado a una persona o incluso a nuestra mascota dentro del coche".

Al parecer, se trata de piezas que no son costosas, y que una vez desarrolladas en una cadena de montaje "serían muy baratas.

Desde febrero, el malagueño tiene registrada la patente de este dispositivo, que aún está en fase de prototipo y que pretende vender a algún inversor o marca comercial. El objetivo es perfeccionar el sistema para que alerte también en caso de olvidos en los maleteros, ya que también se han dado casos de muertes en este habitáculo de personas o mascotas.

Además, otra innovación sería el envío de mensajes a teléfonos móviles para informar de la incidencia a la persona que se designe.

Creo que es una noticia interesante y que requiere difusión para prevenir olvidos.

¿Ocurrirá como con los accidentes de trabajo? Pensaremos.... ¡¡¡ Esto no es para mí.... a mí no me puede pasar ¡¡¡

A mí sí que no me puede pasar, porque mis hijos ya son mayores y conducen. Pero a ellos, si les puede ocurrir y ahora que van a ser padres, por supuesto que se lo recomendaré y para que no me digan que no, se lo regalaré.

¡¡¡ Gracias Carlos por tú sensibilidad ¡¡¡ ADG

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Descuido mortal

Titular "Muere un niño de tres años, que su madre olvidó dentro del coche"

16 de julio de 2009. Una mujer de 40 años ha sido detenida en Vizcaya por homicidio imprudente por dejarse a su hijo dentro del coche, donde murió.

Si nos paramos a pensar en el estado de una madre a la que la ocurre esta desgracia, veremos que nadie está exento de que en un momento dado pueda ocurrir lo más impensable e inaudito.

Pero... así son las cosas y la terrible o cruda realidad que se nos presenta de vez en cuando.

Analizando los hechos, al parecer un "descuido producido por estrés" por una discusión de tráfico, por las prisas de llegar tarde, etc. etc. hizo que una madre no se diera cuenta de que su hijo quedaba en el coche.

Yo estoy seguro que esta madre, daría todo lo que fuera incluso su vida, para haber podido evitar por algún medio lo ocurrido, sin embargo además del sufrimiento, según los medios de comunicación, es detenida y acusada de homicidio imprudente.

No critico la ley en este caso, pero si en otros muchos, en los que a los trabajadores y trabajadoras se les expone a morir, simplemente por no tomar las medidas oportunas y exigibles derivadas de la "Evaluación de riesgos" y del "Plan de Prevención" según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Estos "Accidentes de trabajo mortales" que ocurren día tras día, de caídas en altura, de trabajadores que montan ascensores sólos, otros que acceden a recintos cerrados sin medir el oxigeno, etc. etc. Siendo benévolos en la calificación....

¿No son homicidios imprudentes?

¿Los responsables de los mismos no tendrían que ser detenidos?

¿Porqué esta madre es detenida y cuando muere un trabajador o trabajadora, no hay detenciones, salvo raras excepciones?

El símbolo de la "Justicia" es una balanza en perfecto equilibrio, en mi modesta opinión, creo que la balanza actual está inclinada y mucho, necesitando de un "Buen equipo de mantenimiento" para que vuelva a recuperar el equilibrio.

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Cuidado con el perro

Suele ocurrir que cuando el sistema falla, el ultimo eslabón es el que se rompe y además de haber sufrido la rotura, se le responsabiliza de todo. Seguridad en un sistema, es evaluar los riesgos y tomar las medidas adecuadas mediante un Plan de Prevención para que no falle el sistema.

"El sistema ya había fallado pero...."

Según la "Dirección del Hospital Gregorio Marañon" María, la enfermera que administró erróneamente leche por vía intravenosa al bebé Ryan, enseguida dijo a los medios de comunicación que era "La culpable del terrorífico error" "Una negligencia muy grave"

También se dice en los medios de comunicación ¿Cómo es posible que María no se diera cuenta de que estaba administrando un líquido blanco - leche- a través de una vena?

¿Cómo no advirtió que el tubito de plástico conectado a la vena era transparente, mientras los que llevan antibióticos o analgésicos son opacos o de colores?

¿Porqué no se palpó con la mano los tubitos y la trayectoria para ver que estan conectados al dispensador correcto?

¿Cómo ....? ¿ Porqué ....?

Si el sistema ya había fallado, me pregunto ¿Porqué no eran diferentes los conectores?

¿Si tengo un perro que muerde, pero pongo un cartel de "CUIDADO CON EL PERRO" y le dejo suelto en un area de incidencia peatonal o de transeuntes? El perro acabaría mordiendo a alguien SEGURO.

Para mí María, no es culpable, es tambien una "Víctima" de un sistema que no analiza otros errores anteriores "IDÉNTICOS" Y QUE NO HA ACTUADO EN CONSECUENCIA, PARA QUE NO SE VUELVAN A PRODUCIR.

Según la revista médica Pediatrics de enero de 2006, en Canarias a otro bebé se le administró erróneamente leche por vía intravenosa el 21 de diciembre de 2000.

¿Se investigó el accidente? No, SI ...........

Si fué SI....

¿Porqué no se tomaron las medidas adecuadas, para que no volviera a ocurrir, ni en Canarias, ni en ningún lugar de España o del mundo?

Las medidas son tan simples, como cambiar el conector de unión de la jeringa al tubo de plástico que sirve de conductor a la sustancia a administrar al paciente.

Simplemente con un cambio de diámetro o de forma, para que no encajasen las jeringas con contenidos diferentes, no habría ocurrido.

¿Básico No.....?

Pues bien, se dejó al perro del error suelto, pero con el cartel de "Cuidado no te confundas de tubo" "Mira el color" "Sigue el tubo" etc. etc y como somos humanos, María se confundió.

Ahora parece que se va a cambiar el sistema o material, según la foto del diario El País. Ha tenido que morir un bebé y "ADEMÁS" ser el hijo de Dalila, la mujer de 19 años que también murió en el Gregorio Marañon.

Si no se hubiese dado esta coincidencia, de la muerte de madre e hijo ¿Nos hubiésemos enterado de la noticia? Creo que NO.

El tratamiento dado por los medios de comunicación debido a la coincidencia, ha destapado el asunto y ha metido una "Presión social" que no ha ocurrido en accidentes anteriores "IGUALES" como el de Canarias y otros similares que por desgracia estoy seguro que los ha habido.

María no te conozco, pero que sepas que para cualquier persona con dos dedos de frente, que reflexione y analice las circunstancias, eres una trabajadora víctima del sistema y de unos malos medios o materiales para el trabajo y no "La única culpable", como algunos enseguida se han puesto a gritar.

Espero, confío y deseo que el/la Juez, que tiene que intervenir también lo vea así.

"Bastante penitencia, estás pagando desde que ocurrió"

Mucho ánimo para tí María y para cualquier trabajador/a que se pueda haber encontrado o visto en circunstancias como las tuyas.

Más y mejores medios y menos carteles y consejos de "CUIDADO, CUIDADO, CUIDADO".

Mis condolencias, para todas las familias de las víctimas.

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaADG
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Trabajador de Zener muerto por trabajar solo

Muere un trabajador arrollado por el ascensor que instalaba.
El alcalde de la localidad explicó que "nadie" (Trabajaba solo) se había dado cuenta de cómo había ocurrido. ¿Accidente de trabajo? ¿Homicidio?
Noticia La empresa y los mandos de Zener, no han evitado otra muerte más innecesaria y absurda, con el agravante del incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las Sentencias reiteradas de que en "trabajos de riesgo" no puede estar un trabajador "Solo"
Existe la figura obligada del "Recurso preventivo" pero para que la vamos a usar si no pasa nada.
Ha muerto este compañero, al igual que otros muchos de otras empresas de montaje y reparación de ascensores.

Mañana…… seguirán trabajando en estas mismas condiciones ilegales, hasta que les pase lo mismo a alguno de ellos y nadie dirá nada, no se pararán los trabajos aplicando el artículo de "Riesgo grave e inminente", tan sólo habrá algunas declaraciones por parte de algún dirigente sindical cuando le pregunten de ... "Acompañamos a la familia en su dolor" y "Es inadmisible que no se cumpla la normativa" "Pedimos a la fiscalía….." Y a esperar para ver quien es el siguiente, para volver a decir otra vez lo mismo. ¿Así hasta cuando?

Compañero, si por casualidad trabajas en estas condiciones, revélate, exige a tus Representantes sindicales, a tus Delegados de Prevención, al Comité de Seguridad y Salud, al Comité de Empresa que pare los trabajos, que tu no te tienes que jugar la vida cada día.
Si no lo quieren hacer, promover elecciones y presentaros vosotros y si es que no hay representación sindical, lo mismo, a que estáis esperando ¿A morir quizás?

ADG

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28 de abril día de la salud laboral

Todos los años se conmemora el día de la salud laboral y se rinde homenaje a los trabajadores fallecidos en accidente laboral o por haber contraído una enfermedad profesional.

Nada cambia, como se ve en el Artículo del diario 20 minutos, cada tres días seguimos perdiendo una vida, muertes totalmente innecesarias y que demuestran la falta de sensibilidad de los empresarios, de los trabajadores y de la sociedad en general.

De los empresarios por anteponer sus intereses por encima de la vida de los trabajadores, de los trabajadores por anteponer el trabajo a la vida, de la sociedad por admitir que las leyes no sirvan para hacer justicia y asistir inpavidos a la realidad de que es lógico morir por trabajar.

Sobre los medios de comunicación, no llego a entender el porqué la referencia de las cifras que se dan, son sobre la cantidad de fallecidos, accidentados, del mes o del año anterior. Cuando la referencia debería ser "Cero accidentes" y no estar continuamente mentalizándonos, para que nos felicitemos o estemos de enhorabuena, porque han bajado las muertes 11,8 % en este caso. Considero a este respecto que también los "Sindicatos que representan a los trabajadores/víctimas, se han dejado llevar" y entran al mismo lenguaje y aceptación, de que es algo inevitable y que las referencías no deben "Ser desde cero accidentes y cero muertos en AT y EP"

En tiempos de "Bonanza" no hemos defendido la salud. Ahora en tiempos de "Crisis" como la vamos a defender.

"Perderemos la vida, para no perder el trabajo"

¡¡¡ Espero y deseo equivocarme !!!

ADG Ex - Delegado de Prevención

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